可以开展定期体检、健康讲座、员工减压活动等措施，鼓励员工积极参与体育运动。

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青少年体育培训应该注重全面发展，培养健康的体魄、积极的竞技精神，同时还要注意身心健康的平衡。

可开展内部培训、聘请专业教练、支持员工参加相关培训课程，促进人才成长。